Najbolji pogled na iPhone X prije početka prodaje [Video]

Najbolji pogled na iPhone X prije početka prodaje [Video]

Mogli smo i pretpostaviti da će se to dogoditi. Nakon što je prošli tjedan na internetu osvanuo video u kojemu djevojče čačka po tatinom iPhoneu X, Apple je taticu naravno otpustio. 

U toj tvrtci Jobsa čini se još uvijek ima, no da je on živ, ovaj bi otkaz dobio to jutro.  Ćaletu, inače inženjeru u Appleu je bilo toliko drago što vidi kćer da joj malčice posudio svoj iPhone X. Ova mudrica  je to odlučila snimiti i objaviti na svojem YouTube kanalu, a video je naravno, postao jedan od onih viralnih videa, kojeg su pogledali milijuni.

https://youtu.be/668iZFoJ4CQ

Na Appleov zahtjev, video je ubrzo uklonila ali ga je dotad pogledalo toliko ljudi i objavljen je na toliko drugih mjesta da ga je jednostavno nemoguće izbrisati do kraja.

Video kao video, i nije nešto naročito niti se u njemu puno iPhonea X vidi ali vidi se dovoljno da se ovima digne kosa na glavi.

Djevojče sada plače u novom videu, u kojemu objašnjava kako je jadni ćale, inače “najbolji tata na svijetu” ostao bez posla i kako oni radi toga nisu ljuti na Apple. 

Ljudi su ponekad zaista glupasti…

Prethodni članakHTC U11+ na novom teaseru najavljuje osjetno manje mesa oko zaslona
Sljedeći članakRecenzija: Sony Xperia XA1 Ultra
Gadget manijak i zaljubljenik u sve smart i phone. SmartphoneHrvatska.com i istoimeni YouTube kanal od 2011. uređuje, piše i vodi samostalno unatoč dvoje živahne djece i dva posla. Sve pod motom "Dok ide, ide" i "Dobro je dok je glava na ramenima".
guest

Ova web-stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.

2 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
Mix Fix

Ne kapiram sad ovo, sto je strasno sto se vidjelo na tom filmu, iPhone X je svakako predstavljen i sve o njemu se zna, nije otkrivena nikakva tajna. E sad jedino da je zabranjeno snimati poslovne prostorije i kafice Aple-a

John Doe

Svaki poslodavac ima pravila u ugovoru koje si kao radnik potpisao i kojih se radnih ima pridrzavati. Ako ih se ne pridrzavas znaju se posljedice koje i drugim radnicima sluze na primjer ako ih se ne pridrzavaju.